在生活中，因为打架被开除这种情况已经让人感到烦恼，而又面临离婚的问题，更是雪上加霜。不过别担心，接下来让我们一起深入探讨如何应对这样复杂的局面。
打架被开除与离婚是两个不同的法律范畴问题。就离婚而言，主要有协议离婚和诉讼离婚两种方式。
如果双方能够就离婚相关事宜达成一致，包括财产分割、子女抚养等问题，那么可以选择协议离婚。双方需要准备好身份证、户口本、结婚证以及离婚协议书等材料，共同到婚姻登记机关申请离婚登记。
但如果双方无法协商一致，或者一方不愿意离婚，那么就需要通过诉讼离婚来解决。在这种情况下，需要向有管辖权的法院提起离婚诉讼，并提交起诉状、证据等材料。
需要注意的是，打架被开除这一情况可能会对离婚中的财产分割和子女抚养权产生一定影响。比如，如果打架导致个人经济收入减少，可能会影响到对子女抚养费的承担能力。
打架被开除后，可能会导致收入中断或者减少，这在离婚财产分割时是一个需要考虑的因素。
如果夫妻共同财产中有因一方工作收入而积累的部分，因打架被开除导致这部分收入减少，那么在分割时可能会相应减少该方所能分得的份额。
此外，如果打架行为造成了经济赔偿或者法律责任，这部分债务也可能需要在夫妻共同财产中进行分担。但如果能够证明打架行为完全是个人行为，且与家庭生活无关，那么另一方可能不需要承担相关责任。
子女抚养权的判定通常会综合考虑多方面因素，父母的工作稳定性和经济收入是其中重要的一点。
打架被开除可能使一方在争取子女抚养权时处于不利地位。因为稳定的工作和收入能够为子女提供更好的生活和教育条件。
然而，这并不意味着被开除的一方就一定失去子女抚养权。法院还会考虑其他因素，如子女的意愿、双方的教育背景、与子女的相处时间等。
总之，因为打架被开除而面临离婚的情况较为复杂。在处理过程中，需要综合考虑各种因素，通过合法合理的方式来维护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
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